A cultura organizacional existe em toda empresa, mesmo que nunca tenha sido formalmente definida. Ela se manifesta na forma como líderes agem, decisões são tomadas e pessoas se relacionam no ambiente de trabalho.
O que é cultura organizacional?
Cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, hábitos e comportamentos que orientam o funcionamento da empresa.
Por que a cultura é tão importante?
Direciona comportamentos
Facilita decisões
Fortalece o sentimento de pertencimento
Atrai talentos alinhados
Como fortalecer a cultura organizacional
Defina valores claros e praticáveis
Garanta que a liderança seja exemplo
Reforce comportamentos desejados
Comunique missão e propósito constantemente
Conclusão: Cultura não se impõe, se constrói diariamente.
A gRHow ajuda empresas a estruturar e fortalecer sua cultura organizacional.
